Кафедра економічної політики та безпеки (ЕП та Б)

Постійне посилання на фонд

https://eir.nuos.edu.ua/handle/123456789/112

Переглянути

Перегляд Кафедра економічної політики та безпеки (ЕП та Б) за Ключові слова "asylum"

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Ескіз
    Документ
    Сучасні міграційні процеси в країнах ЄС та Україні: виклики в умовах війни
    (2023) Чередниченко Д. В.; Cherednichenko D. V.; Вдовиченко Л. Ю.
    Чередниченко Д.В. Сучасні міграційні процеси в країнах ЄС та Україні: виклики в умовах війни – кваліфікаційна робота на здобуття ступеня вищої освіти «магістр». – Національний університет кораблебудування імені адмірала Макарова, м. Миколаїв, 2023. У роботі встановлено факт поступової трансформації характеру міжнародної міграції: з рефлекторної, викликаної конкретною, миттєвою ситуацією, військовим чи міжнаціональним конфліктом, вона перетворюється на еволюційну. Класифіковано основні причини міграції населення в ЄС, до яких віднесено: економічні, соціальні, культурні, політичні, військові, нелегальну міграцію, та з’ясовано, що в останній чверті ХХ століття та протягом ХХІ століття ЄС неодноразово стикався з міграційними потоками, які спричиняли потужні міграційні кризи: афганська (1979-1989) – від 5,6 до 7,2 млн біженців та емігрантів; венесуельська (2013-2019) – від 3,3 до 4 млн біженців; сірійська (2019-2020) – майже 5,5 і до 6,9 млн осіб; українська (2022 – до теперішнього часу) – від 8 до 10 млн осіб. У роботі розглянуто наслідки подальшої дії застосованої ЄС для українських біженців Директиви про тимчасовий захист – політичного механізму, який виник після балканських воєн, але ніколи раніше не використовувався, та перспективні питання щодо поправок до чинного законодавства ЄС про міграцію та надання притулку. В напрямку державної міграційної політики України в контексті пріоритетів національної безпеки запропоновано сформувати механізми залучення фінансів в Україну від українських трудових мігрантів; запровадити програми повернення громадян, які вимушено виїхали з України внаслідок військових дій на її території; розробити процедури щодо ефективного адміністрування українського ринку праці та здійснити запуск глобального рекрутингу на запрошення необхідних кадрів з усього світу.