Систематизація процесу управління продуктивністю праці
| dc.contributor.author | Сергійчук С. І. | |
| dc.date.accessioned | 2024-09-13T08:17:12Z | |
| dc.date.available | 2024-09-13T08:17:12Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.description | Сергійчук, С. І. Систематизація процесу управління продуктивністю праці / С. І. Сергійчук // Вісн. ХНУ. Сер. Економічні науки. – Хмельницький : ХНУ, 2008. – № 5, т. 2 (119). – С. 230–236. | |
| dc.description.abstract | Визначена необхідність використання динамічних систем показників продуктивності, які тісно пов'язані з іншими системами контролю й підвищення ефективності виробництва. Запропоновано зсув акцентів з оцінки поточного стану фірми (яка в першу чергу описується показником прибутку) на оцінку стану в перспективі, що характеризується технологічним і організаційним станом фірми стосовно конкурентів, та кількісно виражається показником продуктивності праці. Представлена модифікована концепція продуктивності праці з урахуванням ринкових умов. Досліджено основні етапи програми підвищення й управління продуктивністю праці. Запропоновано об'єднання закордонного досвіду в розробці програм управління продуктивністю праці з вітчизняною класифікацією факторів підвищення продуктивності. Визначені основні методи підвищення продуктивності праці. Представлений систематизований процес управління продуктивністю праці. | |
| dc.description.abstract1 | The necessity of using dynamic systems of productivity indicators, which are closely related to other systems of control and improvement of production efficiency, is determined. A shift in emphasis from assessing the current state of the firm (which is primarily described by the profit indicator) to assessing the state in the future, which is characterized by the technological and organizational state of the firm in relation to competitors, and is quantified by the labor productivity indicator, is proposed. A modified concept of labor productivity is presented, taking into account market conditions. The main stages of the program for increasing and managing labor productivity are studied. It is proposed to combine foreign experience in the development of labor productivity management programs with the national classification of productivity increase factors. The main methods of increasing labor productivity are defined. A systematized process of labor productivity management is presented. | |
| dc.identifier.issn | 2307-5740 | |
| dc.identifier.uri | https://eir.nuos.edu.ua/handle/123456789/8736 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Вісник Хмельницького національного університету | |
| dc.relation.ispartofseries | УДК; 331.1 | |
| dc.title | Систематизація процесу управління продуктивністю праці | |
| dc.type | Article |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- Serhiichuk_2008.6_article.pdf
- Розмір:
- 1.84 MB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 4.38 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: