Стан та перспективи вдосконалення мотивації праці на наукомістких підприємствах (на прикладі ТОВ «Марін Дизайн Інжинірінг Миколаїв»)
dc.contributor.advisor | Жукова О. Ю. | uk_UA |
dc.contributor.author | Левіт, О. О. | |
dc.contributor.author | Levit, O. | |
dc.date.accessioned | 2021-03-25T08:20:18Z | |
dc.date.available | 2021-03-25T08:20:18Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.description | Левіт, О. О. Стан та перспективи вдосконалення мотивації праці на наукомістких підприємствах (на прикладі ТОВ «Марін Дизайн Інжинірінг Миколаїв») = The state and prospects of improving labor motivation at knowledgeintensive enterprises (on the example of LLC Marine Design Engineering Nikolaev) : магістерська робота ; спец. 051 “Економіка“ / О. О. Левіт ; наук. кер. О. Ю. Жукова. – Миколаїв : НУК, 2020. – 144 с. | uk_UA |
dc.description.abstract | Левіт О. О. Стан та перспективи вдосконалення мотивації праці на наукомістких підприємствах (на прикладі ТОВ «Марін Дизайн Інжинірінг Миколаїв»). – Рукопис. Робота на здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр економіки» за спеціальністю «Економіка підприємства». – Національний університет кораблебудування імені адмірала Макарова, 2020. В роботі досліджуються проблеми економічної мотивації персоналу в контексті забезпечення ефективного управління наукомістким підприємством. Узагальнені підходи та концепції управлінського впливу на персонал, вивчено правове поле щодо застосування економічної мотивації у вітчизняних компаніях та досліджений зарубіжний досвід побудови компенсаційних систем на сучасних підприємствах. Визначені пріоритети щодо посилення мотиваційних механізмів в українських компаніях та запропонований алгоритм впровадження системи грейдингу (на прикладі наукомісткої компанії) як основи для подальшої побудови системи економічної мотивації. Запропоновані рекомендації щодо оптимізації компенсаційного пакету компанії та впроваджений проєкт комплексної оцінки персоналу, реалізація якого забезпечила стабільність колективу та лояльність персоналу. Здійснена оцінка економічного ефекту від наведених заходів. | uk_UA |
dc.description.abstract1 | Levit O. The state and prospects of improving labor motivation at knowledgeintensive enterprises (on the example of LLC Marine Design Engineering Nikolaev). Manuscript Thesis for Degree of Master’s in economics 051 "economy of enterprise". - National University of Shipbuilding, Mykolaiv, 2020. Examines the problems of economic motivation of personnel in the context of ensuring effective management of a knowledge-intensive enterprise. The approaches and concepts of managerial influence on personnel have been generalized, the legal framework regarding the use of economic motivation in domestic companies and foreign experience in building compensation systems in modern enterprises has been studied. The priorities for strengthening motivational mechanisms in Ukrainian companies are determined and an algorithm for the introduction of a grading system (using the example of a science-intensive company) is proposed as a basis for further building a system of economic motivation. Recommendations for optimization of the company's compensation package are offered. A comprehensive personnel assessment project was carried out, the implementation of which ensured the stability of the staff and the loyalty of the personnel. The economic effect of the mentioned measures is estimated. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://eir.nuos.edu.ua/handle/123456789/3718 | |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.subject | економічна мотивація | uk_UA |
dc.subject | системи оплати праці | uk_UA |
dc.subject | мотиваційний менеджмент | uk_UA |
dc.subject | компенсаційний пакет | uk_UA |
dc.subject | грейдінг | uk_UA |
dc.subject | комплексна оцінка | uk_UA |
dc.subject | 051 “Економіка“ | uk_UA |
dc.subject | economic motivation | uk_UA |
dc.subject | salary systems | uk_UA |
dc.subject | motivational management | uk_UA |
dc.subject | compensation package | uk_UA |
dc.subject | grading | uk_UA |
dc.subject | comprehensive assessment | uk_UA |
dc.title | Стан та перспективи вдосконалення мотивації праці на наукомістких підприємствах (на прикладі ТОВ «Марін Дизайн Інжинірінг Миколаїв») | uk_UA |
dc.title1 | The state and prospects of improving labor motivation at knowledgeintensive enterprises (on the example of LLC Marine Design Engineering Nikolaev) | uk_UA |
dc.title2 | 2020 | |
dc.type | Other | uk_UA |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- Levit - magister.pdf.pdf
- Розмір:
- 2.46 MB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
- Опис:
- магістерська робота
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 7.05 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: