Магістерські роботи (ІЦЕ)
Постійне посилання зібрання
Переглянути
Перегляд Магістерські роботи (ІЦЕ) за Ключові слова "051 “Економіка“"
Зараз показуємо 1 - 5 з 5
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Діагностика ефективності стратегічного планування виробничого підприємства(2020) Старостіна, Д. О.; Гурченков О. П.Кваліфікаційна робота на здобуття кваліфікації «магістр» за спеціальністю – Економіка підприємства. Національний університет кораблебудування імені адмірала Макарова Міністерства освіти і науки України, Миколаїв, 2020 р. Чільне місце в системі планування на підприємстві посідає стратегічне планування. Рівень його організації виступає важливою детермінантою параметрів фінансового стану підприємства (платоспроможності, фінансової стійкості, рентабельності, рівня фінансового ризику), чинником розвитку його фінансового потенціалу. Метою роботи є дослідження становлення та сучасної парадигми теорії та методики стратегічного планування, компонентів його діагностичної бази, виявлення сучасних тенденцій його розвитку.Документ Обґрунтування логістики перевезень агропродукції і удосконалення механізму їх інвестування (за даними автотранспортних підприємств Миколаївської області(2021) Цой, В. В.; Tsoi, V. V.; Гурченков О. П.Цой В. В. «Обґрунтування логістики перевезень агропродукції і удосконалення механізму їх інвестування (за даними автотранспортних підприємств Миколаївської області)» магістерська робота на здобуття ступеню вищої освіти «магістр». – Національний університет кораблебудування імені адмірала Макарова, м. Миколаїв, 2021. Метою дослідження є узагальнення і розвиток науково-методичних основ та розроблення практичних рекомендацій щодо забезпечення перевезень продукції шляхом залучення інвестиційних перспектив, удосконалення мoделей діяльності підприємств, що функціонують на ринку транспортних послуг. Досягнення поставленої мети вимагає розв’язання в роботі таких завдань: дослідити теоретичні та методичні питання інвестування транспортних перевезень продукції; провести комплексний аналіз діяльності й розвитку транспортних підприємств, які надають послуги з перевезення продукції; розробити організаційнo-економічні заходи щодо вдосконалення інвестування перевезень продукції. Об’єктом дослідження є процес функціонування транспортних підприємств, що здійснюють перевезення агропродукції.Документ Розвиток механізму функціонування морських портів при впроваджені цифрових технологій(2020) Ханжина, К. В.; Корнієнко О. П.В роботі досліджено місце морських торговельних портів у морегосподарьскому комплексі України, визначено можливості та основні загрози цифровізації для морегосподарського комплексу, зазначена сутність цифровізації та умови її застосування в управлінні морськими портами, проведена діагностика станів та тенденцій розвитку морського портового комплексу України, проаналізований зарубіжний досвід впровадження цифровізації в управлінні морськими портами, досліджена участь держави у процесі цифровізації підприємств морегосподарського комплексу, розроблена стратегія цифровізації морського торговельного порту, розглянута технологія блокчейн для підвищення конкурентоспроможності діяльності морських портів та досліджена платіжна система E-port і запровадження її у морських портах.Документ Стан та перспективи вдосконалення мотивації праці на наукомістких підприємствах (на прикладі ТОВ «Марін Дизайн Інжинірінг Миколаїв»)(2020) Левіт, О. О.; Levit, O.; Жукова О. Ю.Левіт О. О. Стан та перспективи вдосконалення мотивації праці на наукомістких підприємствах (на прикладі ТОВ «Марін Дизайн Інжинірінг Миколаїв»). – Рукопис. Робота на здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр економіки» за спеціальністю «Економіка підприємства». – Національний університет кораблебудування імені адмірала Макарова, 2020. В роботі досліджуються проблеми економічної мотивації персоналу в контексті забезпечення ефективного управління наукомістким підприємством. Узагальнені підходи та концепції управлінського впливу на персонал, вивчено правове поле щодо застосування економічної мотивації у вітчизняних компаніях та досліджений зарубіжний досвід побудови компенсаційних систем на сучасних підприємствах. Визначені пріоритети щодо посилення мотиваційних механізмів в українських компаніях та запропонований алгоритм впровадження системи грейдингу (на прикладі наукомісткої компанії) як основи для подальшої побудови системи економічної мотивації. Запропоновані рекомендації щодо оптимізації компенсаційного пакету компанії та впроваджений проєкт комплексної оцінки персоналу, реалізація якого забезпечила стабільність колективу та лояльність персоналу. Здійснена оцінка економічного ефекту від наведених заходів.Документ Інноваційне забезпечення підвищення економічної ефективності роботи машинобудівного підприємства та його стійкого розвитку(2021) Нікішенко, Т. В.; Nikishenko, T. V.; Гурченков О. П.Нікішенко Т. В. «Інноваційне забезпечення підвищення економічної ефективності роботи машинобудівного підприємства та його стійкого розвитку» магістерська робота на здобуття другого ступеня вищої освіти «магістр». – Національний університет кораблебудування імені адмірала Макарова, м. Миколаїв, 2021. Метою роботи є наукове обґрунтування теоретико-методичних положень і розроблення практичних рекомендацій щодо інноваційного забезпечення стійкого розвитку підприємств. Для досягнення поставленої мети в роботі було вирішено наступні завдання: сформовано поняттєвий апарат процесу інноваційного забезпечення стійкого розвитку підприємств; наведено класифікацію факторів впливу на рівень інноваційного забезпечення підвищення економічної ефективності роботи підприємства та його стійкого розвитку; запропоновано науково-методичний підхід до оцінки стійкого розвитку підприємств машинобудівної галузі; систематизовано концептуальні аспекти формування інноваційного забезпечення стійкого розвитку машинобудівних підприємств; розроблено стратегію формування інноваційного забезпечення підвищення економічної ефективності роботи підприємства та його стійкого розвитку. Об’єктом дослідження є процес підвищення економічної ефективності роботи машинобудівних підприємств та їх стійкого розвитку.